Practica tus entrevistas en voz alta con Offermic
Offermic es una app de simulacros de entrevista con IA: convierte tu currículum y el puesto que quieres en una entrevista realista por voz, puntúa cada respuesta de 0 a 100 y te muestra cómo decirla mejor.
Empieza gratis, sin tarjeta. Premium en la web desde $7.99 por semana; los nuevos suscriptores que cumplan los requisitos tienen una prueba gratis de 3 días.5.0 en el App Store
Sarah, Especialista en recursos humanos
Voz en inglés estadounidense
“Háblame de una ocasión en la que no estuviste de acuerdo con tu jefe. ¿Qué hiciste?”
Puntuación de la respuesta
Comentarios de ejemplo
- Estructura 9/10
- Especificidad 8/10
- Impacto 7/10
Buen contexto. Ahora di qué hiciste tú, en primera persona.
Del currículum a la entrevista ensayada, de una sentada
Agrega tu currículum o el puesto
Sube tu currículum en PDF, en Word o como captura de pantalla, pega una oferta de empleo o simplemente escribe el puesto. Las preguntas salen de ahí.
Haz la entrevista hablando
Elige un entrevistador, la duración y el tono, y responde en voz alta. Te escucha y hace la pregunta de seguimiento que te harían en la entrevista real.
Mira tu puntuación y una respuesta mejor
Cada respuesta recibe una puntuación de 0 a 100, lo que funcionó, lo que hay que corregir y una versión reescrita con la estructura adecuada, como STAR.
4 entrevistadores, 4 entrevistas distintas
Ensaya un primer filtro con recursos humanos, una llamada con un reclutador, una ronda con el gerente de contratación (hiring manager) o una entrevista entre pares. Cada entrevistador de IA tiene su propia voz, su acento y su video, para que te acostumbres a más de un tipo de interlocutor.
Comentarios que puedes aplicar antes de la siguiente respuesta
Cada respuesta se puntúa de 0 a 100 con criterios que corresponden al tipo de pregunta. En las respuestas conductuales se evalúan la estructura STAR, la especificidad, el impacto medible, la relevancia y la autenticidad. Después recibes tu propia historia reescrita, no una plantilla genérica.
- Excelente
- 80–100
- Buena
- 60–79
- Regular
- 40–59
- Por mejorar
- 0–39
Ejemplo: “Háblame de una ocasión en la que no estuviste de acuerdo con tu jefe”. La respuesta está reescrita con STAR y lleva las notas de un coach sobre cada parte.
- Situación
- Clara y breve. No sobra nada.
- Tarea
- Deja claro de quién era la decisión: tuya.
- Acción
- La parte más sólida. Los datos de dispositivos son los que convencen.
- Resultado
- Cierra con lo que cambió y con lo que quedó como práctica.
Situación
La líder de nuestro equipo quería lanzar el nuevo flujo de registro el viernes, dos días antes de que el equipo de QA terminara de probarlo en teléfonos Android antiguos.
Tarea
Como analista del proyecto, me tocaba aceptar el riesgo o argumentar con claridad por qué convenía esperar.
Acción
Saqué los datos de dispositivos del trimestre anterior y mostré que el 31% de los registros nuevos venía de esos teléfonos. Propuse lanzar en iOS el viernes y en Android el martes siguiente, y me ofrecí a encargarme de la ronda adicional de pruebas.
Resultado
Aceptó. Detectamos un fallo en Android 11 que habría afectado a aproximadamente uno de cada cinco usuarios nuevos, y el lanzamiento por etapas pasó a ser nuestra forma habitual de publicar cambios grandes.
Ejemplo ilustrativo escrito para esta página.
17 sectores y 13 idiomas, un entrevistador que se adapta
Sectores
Las preguntas, los escenarios y el vocabulario cambian según el campo, desde un vicepresidente de ventas hasta un director de escuela.
- Tecnología y software
- Salud y medicina
- Ventas y desarrollo de negocios
- Éxito del cliente y soporte
- Finanzas y banca
- Consultoría de gestión
- Marketing y crecimiento
- Comercio minorista y electrónico
- Operaciones y cadena de suministro
- Recursos humanos y gestión de personas
- Hotelería y turismo
- Diseño y creatividad
- Ingeniería (tradicional)
- Educación y academia
- Legal y cumplimiento normativo
- Manufactura y producción
- Gobierno y sector público
Idiomas
Haz la entrevista, recibe tu puntuación y lee los comentarios en:
- English
- Türkçe
- Español
- Português
- Deutsch
- Français
- हिन्दी
- Bahasa Indonesia
- Tiếng Việt
- 日本語
- 한국어
- العربية
- 中文
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Otras preguntas frecuentes
¿Offermic es gratis?
Sí, para empezar. Una cuenta web gratis incluye 1 simulacro de entrevista en vivo por semana (de hasta 5 minutos), 10 respuestas de práctica puntuadas al día y 2 análisis de currículum al día. Premium cuesta $7.99 por semana o $17.99 por mes, con una prueba gratis de 3 días para los nuevos suscriptores web que cumplan los requisitos. Los precios están en dólares estadounidenses.
¿Estoy hablando con una persona real?
No. Los 4 entrevistadores de Offermic (Sarah, Emily, Michael y Raj) son personajes de IA, cada uno con su propia voz y su avatar en video. Hacen preguntas de seguimiento a partir de lo que acabas de decir, como lo haría un entrevistador humano.
¿Puedo usarlo durante una entrevista real?
No, y te pedimos que no lo hagas. Offermic es para practicar antes de la entrevista. No es un copiloto para entrevistas en vivo y no escucha llamadas reales.
¿En qué idiomas puedo practicar?
En 13: inglés, turco, español, portugués, alemán, francés, hindi, indonesio, vietnamita, japonés, coreano, árabe y chino. El entrevistador pregunta y puntúa en el idioma que elijas.
¿Sirve para entrevistas de programación?
No incluye programación en vivo. Las preguntas técnicas son conceptuales ("¿Cómo abordarías…?"), así que practicas explicar tu razonamiento en voz alta. Las preguntas conductuales, situacionales y de motivación se cubren a fondo.
¿Qué necesito?
Un micrófono y un navegador reciente, o la app de iOS en un iPhone, un iPad o una Mac con chip de Apple. También puedes escribir tus respuestas.
Tu próxima entrevista es una conversación. Ensáyala.
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