Mercor yapay zekâ mülakatı: format, tekrar, kurallar, hazırlık

Mercor yapay zekâ mülakatı, bir yapay zekâ mülakatçısıyla yapılan görüntülü ve sesli bir konuşma. Mülakatçı pozisyona özel sorular soruyor, konuşmanın dökümünü kaydediyor ve ilan için performansını değerlendiriyor. Mercor’a göre mülakatların çoğu yaklaşık 20 dakika sürüyor ve sorular özgeçmişinden ve iş tanımından üretiliyor. Ücretsiz Practice Interview’a (pratik mülakatı) istediğin kadar girebilir, resmî mülakatı da en fazla üç kez yeniden deneyebilirsin. Hazırlanmak için geçmiş işlerini derinlemesine anlatmaya hazırlan, kurulumunu Chrome’da test et ve kendi kelimelerinle cevap ver.

Bu sayfada Mercor hakkındaki her bilgi, Mercor’un adaylara yönelik herkese açık belgelerinden ve web sitesinden geliyor; 6 Ekim 2026’da kontrol edildi. Offermic’in Mercor’la bir bağlantısı yok.

Mercor nedir?

Mercor, profesyonelleri yapay zekâ şirketleri ve büyük kurumlarla buluşturan bir platform. Ana sayfası şirketi “yapay zekâ ekonomisine güç vermek için insan zekâsını organize eden” bir şirket olarak tanıtıyor ve hekim, avukat, mühendis, danışman gibi uzmanları sıralıyor. Pozisyonların çoğu, yapay zekâ laboratuvarlarının modelleri mesleki uzmanlıkla eğitmesine ve değerlendirmesine yardım etmeyi içeriyor.

Mercor uzmanları büyük ölçekte eşleştirdiği için yapay zekâ mülakatı sürecin merkezinde. Mercor’un SSS sayfası şöyle diyor: “Yapay zekâ mülakatımız, adayları elemenin standart ve tek yöntemidir.” Mülakatın yerine sohbet, telefon ya da başka bir yolla görüşme yapılamadığını da ekliyor.

Mercor yapay zekâ mülakatı nasıl işliyor?

Mercor’un aday belgelerine göre:

• Soruyu kim soruyor: Bir yapay zekâ mülakatçısı. Mercor’un veri politikasına göre mülakatçı “soruları özgeçmişine ve iş tanımına göre üretir, cevaplarını yazıya döker ve performansını değerlendirir.”
• Süre: Mülakatların çoğu yaklaşık 20 dakika sürüyor; bazıları daha kısa ya da daha uzun. Mercor bir asgari süre yayımlamıyor, ama “asgari tamamlanma kriterlerini (süre gibi)” karşılamayan bir mülakat tamamlanmış sayılmıyor. O yüzden erken ayrılma.
• İçerik: “Bazı mülakatlar tekniktir ve önceki deneyimin derinlemesine konuşulmasını gerektirir; diğerleri dil ya da akıl yürütme becerilerini ölçer.” Sözlük sayfası mülakatın “alan bilgini ve iletişim becerilerini” ölçtüğünü söylüyor ve hukuk, finans ya da teknoloji gibi bir alana göre hazırlanan Domain Expert Interview’dan (alan uzmanı mülakatı) söz ediyor.
• Ekran paylaşımı ve beyaz tahta: Bazı mülakatlar ekran paylaşımı gerektiriyor ve yalnızca tam ekran paylaşımı destekleniyor. Mercor’a göre paylaşım sırasında görülen “ayna koridoru” etkisi normal ve geçici. Bazı mülakatlarda otomatik kaydedilen bir beyaz tahta var; ayrıca bir şey göndermen gerekmiyor.
• Yeniden kullanım: “Her farklı mülakatı yalnızca bir kez tamamlamak yeterlidir.” Tamamlanan bir mülakat onu gerektiren her başvuruya taşınıyor ve Mercor’a göre tamamlanan adımların süresi hiç dolmuyor. Bir istisna var: Bir ilan sen başvurduktan sonra şartlarını değiştirirse adım yeniden Incomplete (tamamlanmadı) görünebiliyor ve onu tekrar yapman gerekiyor.
• Başlamak: Giriş yap, Applications sekmesini aç, başvuruyu aç ve mülakatı adım listesinden başlat. Adımları istediğin sırayla yapabilirsin ve mülakata hemen girmen gerekmiyor. Ama çok da bekletme: Mercor’a göre bir ilan başvuru kabul etmeyi bıraktığında, daha önce başladığın bir başvuruyu da tamamlayamıyorsun.

Mülakat, Mercor’un değerlendirmeleriyle (assessments) birlikte yürüyor. Belgeler bunları alan uzmanlığını, problem çözme becerini, talimatlara uyma yeteneğini ve “yazılı ya da sözlü cevaplarının kalitesini ve açıklığını” ölçen yapılandırılmış değerlendirmeler olarak tanımlıyor.

Mülakattan önce özgeçmiş şartları

Mülakatçı sorularını özgeçmişinden kurduğu için yüklediğin dosya önemli. Mercor’un özgeçmiş kuralları şunlar:

• Yalnızca PDF; taranmış görsel değil, metin tabanlı.
• 1 ila 2 sayfa, 2 MB’tan küçük.
• Görsel, tablo ya da karmaşık tasarım içermeyen sade bir düzen.
• Education, Experience, Skills ve Certifications gibi net bölüm başlıkları.

Bir başvuruya başladığında Application Fit Guidance adlı otomatik bir kontrol profilini ilanla karşılaştırıyor. Kontrol ya devam etmene izin veriyor, ya göz ardı edebileceğin bir uyarı gösteriyor ya da o başvuruyu engelliyor. Mercor bunun elle aşılamayacağını ve engelin yalnızca o ilan için geçerli olduğunu söylüyor.

Bizim görüşümüz: Sorular özgeçmişinden geldiği için, hakkında iki dakika konuşamayacağın hiçbir şeyi yazma.

Yeniden deneme hakları ve pratik mülakatı

	Practice Interview	Resmî yapay zekâ mülakatı
Deneme sayısı	Sınırsız	En fazla 3 yeniden deneme; o mülakatı kullanan bütün başvurular için ortak
Fırsatlarını etkiliyor mu	Hayır	Evet
Şirketlerle paylaşılıyor mu	Hayır	Adaylığını değerlendirmek ve profilini önermek için kullanılıyor
Bir başvuruya bağlı mı	Hayır	Evet

Yeniden denemeye nasıl başlanır. Panelindeki Assessments sekmesini aç (bazı Mercor sayfaları ona hâlâ Interviews sekmesi diyor), durumu Submitted olan mülakatı bul, üç nokta menüsüne tıkla ve “Retake interview” seçeneğini seç. Destek ekibine yazman gerekmiyor. Seçenek görünmüyorsa Mercor durumun Submitted olduğunu doğrulamanı, paneli yenilemeni, sonra mülakatın adıyla destek ekibine e-posta göndermeni söylüyor.

Sınır ortak. Mercor’un örneği şu: Bir başvuruda bir mülakatı iki kez yeniden denersen, diğer bütün başvurularda o mülakat için bir hakkın kalır. Mercor “deneme” ve “yeniden deneme” kelimelerini birbirinin yerine kullanıyor (bir SSS cevabında “üç deneme hakkın” deniyor) ve ilk girişinin üç hakka dahil olup olmadığını hiç söylemiyor. Kelimesi kelimesine okunursa ilk girişten sonra üç hakkın daha var; temkinli plan ise toplam üç giriş saymak.

Hangi deneme geçerli. Bu soruyu mülakatları adıyla anarak cevaplayan sayfaya göre en son deneme. Mercor’un Apply sayfası “Değerlendirmede yalnızca en son denemen dikkate alınır” diyor ve yeniden girilen bir yapay zekâ mülakatının ya da değerlendirmenin önceki gönderimin yerini otomatik olarak aldığını söylüyor. Bir cümle ise ters yönü gösteriyor: Assessments sayfası, yeniden denemeye izin veriliyorsa “en yüksek puanının tutulacağını” söylüyor. Bu cevap genel olarak değerlendirmelerle ilgili, yapay zekâ mülakatlarından söz etmiyor ve Mercor ikisini bağdaştırmıyor. Bizim görüşümüz: En son denemenin öncekinin yerini aldığını varsay ve yalnızca daha iyi bir sonuç beklemen için somut bir neden varsa yeniden gir. Daha önce gönderdiğin başvurular en yeni mülakatla güncelleniyor; ama Mercor, bir işe alım yöneticisinin (hiring manager) önceki sürümü incelemeye başlamış olabileceğini de not ediyor.

Haklar bitince. Otomatik olarak yeni hak verilmiyor. Teknik sorunun ekran görüntüsü ya da ekran kaydıyla, mülakatın ya da ilanın adını da ekleyerek destek ekibine e-posta gönderip tek seferlik bir yeniden deneme isteyebilirsin. Onay garanti değil ve Mercor üç yeniden deneme hakkının “bu tür durumları karşılamak için” olduğunu söylüyor.

Practice Interview. Ücretsiz; Mercor’un AI Interview SSS sayfasından bağlantı veriliyor, hiçbir başvuruya bağlı değil ve şirketlerle paylaşılmıyor. Mercor, pratik mülakatının puanlanıp puanlanmadığını, sana geri bildirim verilip verilmediğini ya da sorularının resmî mülakata ne kadar benzediğini söylemiyor. Bizim görüşümüz: Resmî denemenden önce en az bir kez gir. Mercor’un kendi platformundaki tek prova bu ve sana hiçbir şeye mal olmuyor.

Kurulum şartları

Mercor’un belgeleri şu şartları sıralıyor:

• Tarayıcı: Chrome (en son sürüm) öneriliyor; Edge ve Safari destekleniyor; Firefox ve mobil tarayıcılar desteklenmiyor.
• Cihaz: Çalışan bir kamerası ve mikrofonu olan bir bilgisayar. Ekran paylaşımı gerektiren ilanlar yalnızca bilgisayarda yapılabiliyor.
• Kontroller: Bekleme odasında kamerayı, mikrofonu ve hoparlörü test et. “Start Interview” düğmesi kamera, mikrofon ve (gerekiyorsa) ekran paylaşımı kontrollerinden geçene kadar gri kalıyor.
• İzinler: Chrome’da adres çubuğundaki kilit simgesine tıkla, Kamera ve Mikrofon ayarlarını İzin ver yap, sonra sayfayı yenile. Bir düğmeye tıklayınca hiçbir şey olmuyorsa work.mercor.com için açılır pencerelere izin ver.
• Görünürlük: Mülakat boyunca yüzünün tamamı görünmeli ve sesin net olmalı.
• Ortam: Sessiz, dikkat dağıtıcı şeylerden uzak ve bağlantısı sağlam bir yer.
• Ses: Kulaklık ve harici mikrofon öneriliyor.
• Malzemeler: Kâğıt kalem ve gerekiyorsa bir hesap makinesi.

Mülakat donarsa ya da yapay zekâ cevap vermeyi bırakırsa ne yapmalı

Mercor her durum için bir çözüm belgeliyor:

• Yapay zekâ cevap vermiyor: 30 ila 60 saniye bekle, çünkü yapay zekâ bir sonraki soruyu üretirken kısa gecikmeler oluyor. Sonra sayfayı yenile ve oturuma yeniden katıl. Bu işe yaramazsa bağlantını kontrol et, önbelleği ve çerezleri temizle, VPN’leri, reklam engelleyicileri ve gizlilik eklentilerini kapat ya da bir gizli pencere dene.
• Yapay zekâ sözünü kesiyor ya da seni duyamıyor: Cevaplarını kısa tut, uzun sessizliklerden kaçın ve sorunun tekrarlanmasını iste. Ses sorunları sürerse çık ve panelinden yeniden dene.
• Bağlantın koptu ya da sekme dondu: Assessments sekmesini yeniden aç ve tekrar dene. Oturum sona erdiyse Retake interview seçeneğini kullan.
• Mülakat sırasında: Mülakat arayüzünde bir Help düğmesi var.
• Hâlâ çözülmediyse: support@mercor.com adresine işletim sistemini ve tarayıcı sürümünü, mülakatın adını, başvuruyu ve ekran görüntülerini gönder. Mercor’un destek sayfasına göre sorunların çoğu üç saat içinde ele alınıyor ve destek pazartesiden cumartesiye açık. Başka bir Mercor sayfası, ilk cevabın şirketin e-posta yapay zekâ asistanı Melvin’den geldiğini ve bir insana yönlendirilen taleplere genellikle bir ila iki iş günü içinde dönüş yapıldığını söylüyor.

Mercor, çöken bir oturumun bir yeniden deneme hakkı harcayıp harcamadığını açıkça söylemiyor. Sona eren bir oturum için önerdiği yol Retake seçeneği ve üç hakkın teknik sorunları “karşılamak için” olduğunu söylüyor; yani harcadığını varsay. Bir şey bozulduğunda ekran görüntüsü al: Destek ekibi ek bir hak vermeden önce bu kanıtı istiyor.

Dil, altyazı ve özel düzenlemeler

Aksi belirtilmedikçe mülakatlar İngilizce. Altyazılar varsayılan olarak açık; kapatabilirsin ama büyütemezsin.

Mercor’un belgeleri ek süre ya da farklı bir format gibi özel düzenlemeler için bir süreç anlatmıyor ve mülakatların sohbet, telefon ya da başka bir yolla yapılamayacağını söylüyor. Özel bir düzenlemeye ihtiyacın varsa belgelenmiş tek iletişim adresi support@mercor.com. Önerimiz: Resmî bir denemeye başlamadan önce yaz, sonra değil.

Mülakatçı neyi değerlendiriyor, bir geçme puanı var mı?

Mercor yapay zekânın “ilan için performansını” değerlendirdiğini ve amacın adaylar arasında tutarlı bir değerlendirme olduğunu söylüyor. Bir geçme puanı ya da puanlama ölçütü yayımlamıyor. Belgelerinin söylediği şeyler şunlar:

• İki ilan aynı değerlendirmeyi kullansa bile “puanlama ve ağırlıklandırma farklı olabilir.”
• Destek ekibi “değerlendirme puanı, ayrıntılı sonuç ya da kişiye özel geri bildirim vermez.”
• Geri bildirim yalnızca bazı değerlendirmelerde var. Açık olduğu yerde gönderim e-postasına ve Assessments sekmesine otomatik olarak geliyor.
• İnsan değerlendiriciler bir pozisyona uygunluğu doğrulamak için değerlendirmeleri inceleyebiliyor ve Mercor’a göre son kararları proje ekipleri veriyor.

Mercor’un mülakatları anlatış biçiminden bizim çıkardığımız: Gerçek deneyiminin derinliğine, alan bilgine ve net, düzenli cevaplarına göre değerlendiriliyorsun.

Mercor mülakat sorularına nasıl cevap vermeli?

Deneyiminin derinlemesine sorgulanmasına hazırlan

Özgeçmişinden ilana uyan üç ya da dört proje seç. Her biri için şunları anlatmaya hazır ol:

• Problem neydi ve neden önemliydi.
• Senin rolün ve verdiğin kararlar.
• Tarttığın ödünleşimler (trade-off).
• Sonuç ve onu nasıl ölçtüğün.
• Neyi farklı yapardın.

Bu, daha derine inen bir STAR yöntemi. MIT’nin kariyer ofisi, cevabın yaklaşık %60’ını eylem (Action) kısmına, yani bizzat senin yaptıklarına ayırmayı öneriyor.

Örnek cevap: tıbbi uzman pozisyonuna başvuran kıdemli bir klinisyen, “Kararınızın fark yarattığı karmaşık bir vakayı anlatır mısınız?”

Durum

Görev

Eylem

Sonuç

1. Durum

   Yoğun bir gece nöbetinde, rutin bir enfeksiyonla yatırılan bir hastanın tahlil sonuçları tek tek normal aralıktaydı ama birlikte bakıldığında endişe verici bir yöne gidiyordu.

2. Görev

   Nöbetteki kıdemli klinisyen olarak, hasta resmî kriterlerin hiçbirini karşılamadan bakımı üst seviyeye taşıyıp taşımamaya karar vermem gerekiyordu.

3. Eylem

   Yalnızca en son değerlere değil, son üç tahlil setindeki eğilime baktım, hastayı yeniden muayene ettim ve tabloyu nöbetçi uzmanla konuştum; tam olarak hangi değişikliklerin beni endişelendirdiğini anlattım. Daha yakın takip ve daha erken bir kontrol üzerinde anlaştık. Gündüz ekibinin takip edebilmesi için gerekçemi de kayda geçirdim.

4. Sonuç

   Hastanın durumu ertesi sabah erken saatlerde değişti ve ekip zaten hazırdı, bu yüzden tedavi gecikmeden başladı. Sonrasında vakayı ekip toplantımızda, tek tek değerleri değil eğilimleri okumaya bir örnek olarak paylaştım.

Bu örnek açıklama amacıyla yazıldı; gerçek bir vaka değil.

Cevaplarını kısa tut, uzun sessizliklerden kaçın

Mercor’un SSS sayfası “açık ve öz” konuşmanı ve uzun duraklamalardan kaçınmanı söylüyor, çünkü uzayan sessizlikler yapay zekânın araya girmesine yol açabiliyor. Düşünmek için bir ana ihtiyacın varsa “Bir saniye düşüneyim” de. Sözün bitmeden araya girerse, Mercor’a göre bitirmediğini ona söyleyebilirsin. Bir soru net değilse yapay zekâdan tekrarlamasını ya da açmasını iste.

Ne tür sorular beklemelisin?

Mercor soru listelerini yayımlamıyor ve adaylardan belirli soruları paylaşmamalarını istiyor. Mülakatlarını anlatış biçimine bakarak (özgeçmişinden ve iş tanımından üretilen sorular, önceki deneyimin derinlemesine sorgulanması, dil ve akıl yürütme testleri) şu türlere hazırlan:

• Deneyim geçmişi: “Deneyiminizi adım adım anlatır mısınız?” ya da Kendinizden bahseder misiniz? Yaklaşık 90 saniyede tut ve ilana bağla.
• Projelerin derinlemesine sorgulanması: “… bir projeyi anlatır mısınız?” ve ardından kararlarınla ilgili sorular.
• Problem çözme: “… nasıl çözdüğünüzü adım adım anlatır mısınız?” Çözdüğün karmaşık bir problem sayfasına bak.
• Alan bilgisi: Tıbbi pozisyonlarda klinik akıl yürütme, hukuk pozisyonlarında hukuki analiz, mühendislik pozisyonlarında kod ve sistem üzerine akıl yürütme.
• Akıl yürütmeni anlatmak: Alanından bir kavramı zeki ama uzman olmayan birine anlatma pratiği yap. Karmaşık bir konuyu anlatmak sayfasına bak.
• Başarılar: “En çok neyle gurur duyuyorsunuz?” En gurur duyduğun başarı sayfasına bak.

Mülakat sırasında yapay zekâ kullanma kuralları

Mercor’un SSS sayfası adaylardan LLM Usage Policy’ye (LLM kullanım politikası) uymalarını istiyor. Gerektiğinde dil bilgisi ve ifade kontrolü yapabilirsin, ama “cevaplarını yazmak, model cevaplarını puanlamak, gerekçe ya da açıklama üretmek veya kod değerlendirmek için büyük dil modelleri kullanmaktan kaçınmalısın.” Politikanın kendisi, fikirler ve yapı sana ait kaldığı sürece dil bilgisini kontrol etmeye ve ifadeleri hafifçe düzeltmeye izin veriyor ve şu uyarıyı yapıyor: “Açıkça yapay zekâ tarafından üretildiği anlaşılan gönderimler tespit edilecek ve buna göre işaretlenecektir.”

Mercor adaylardan belirli mülakat sorularını ya da ekran görüntülerini internette paylaşmamalarını da istiyor.

Yapay zekâ araçlarını mülakat sırasında değil, öncesinde pratik için kullan.

Kimlik kontrolleri ve izleme

Mercor’un belgelerinin söyledikleri:

• Mülakat sırasında: Çalışan bir kameraya ihtiyacın var, yüzünün tamamı görünür kalmalı ve bazı mülakatlarda tam ekranını paylaşman gerekiyor. Resmî mülakatların görüntüsü, sesi ve dökümü saklanıyor.
• Kimlik doğrulama ayrı bir adım. Mercor üçüncü taraf bir hizmet olan Persona’yı kullanıyor: Kameranla devletin verdiği bir kimlik belgesinin görüntüsünü alıyor ve kısa bir selfie videosu kaydediyorsun. Mercor bunun bir projeye dahil edilmeden önce zorunlu olduğunu söylüyor. Mercor’un kimlik doğrulama ve işe başlama rehberleri bu adımı bir tekliften sonra gelen işe başlama kontrol listesine koyuyor; Home sayfanda ya da Referral panelinde de bir uyarı çıkabiliyor. Sözlük sayfası buna “başvuru sürecindeki” bir adım diyor, yani senden daha erken de istenebilir. Mülakat SSS sayfası ise bunu mülakata başlamak için gereken kontroller arasında saymıyor. Doğrulamaların çoğu hemen tamamlanıyor; bazıları 1 iş gününe kadar sürebilen bir inceleme gerektiriyor.

Söylemedikleri: Belgeler mülakat için bir gözetim yazılımı ya da sekme değiştirme tespiti anlatmıyor ve işaretlenen bir mülakata ne olduğunu söylemiyor.

Gizlilik: Mercor mülakatınla ne yaptığını söylüyor

Mercor’un belgelerine göre:

• Adaylığını değerlendirmek ve profilini işverenlere önermek için resmî mülakatların görüntü ve ses kayıtlarını ve yapay zekâyla üretilmiş dökümünü saklıyor.
• Mercor’un eşleştirme sistemi ve şirketlerdeki ilgili işe alım yöneticileri geçmiş mülakatlara ve değerlendirmelere erişebiliyor.
• Bazı durumlarda Mercor’un sözleşmeyle çalıştırdığı kişiler, mülakat ya da eşleştirme performansını değerlendirmesinde Mercor’a yardım ediyor. Mercor’a göre bu kişilerin geri bildirimi modellerini geliştiriyor ve asla işe alım kararlarında kullanılmıyor.
• Mülakat verilerini satmıyor.
• Mülakat SSS sayfası mülakat verilerinin yapay zekâ modellerini eğitmek için kullanılmayacağını söylüyor. Veri politikası daha dar: Harici yapay zekâ modellerinin ve üçüncü taraf LLM’lerin eğitimini dışarıda bırakıyor, Mercor’un dahili öneri modellerinin eğitimini ise verilerinin kullanım alanları arasında sayıyor.
• Pratik mülakatları şirketlerle paylaşılmıyor.
• Kayıtları ya da dökümleri seninle paylaşamıyor.
• Account Settings’ten hesabının ve mülakat ile döküm dahil verilerinin silinmesini isteyebilirsin. Mercor yasanın gerektirdiği yerlerde verileri saklayabiliyor ve silme işlemi, verilere zaten erişmiş şirketlerdeki verileri kaldırmıyor.

3 günlük Mercor hazırlık planı

1. gün: İlanı ve özgeçmişini yeniden oku; Mercor profilindeki özgeçmişin güncel olduğunu kontrol et. Üç ya da dört proje seç ve kararlar ile ödünleşimler üzerine daha derine inen STAR notları yaz.

2. gün: Sesli pratik yap. Her projeyi iki dakikada anlat, sonra her biri için “Bunu neden seçtiniz?” ve “Neyi değiştirirdiniz?” sorularını cevapla. Burada bir yapay zekâ mülakat provası işe yarar: Yaptığımız uygulama Offermic, özgeçmişine ve bir iş ilanına göre sesli mülakat provaları yapıyor, takip soruları soruyor ve her cevabı geri bildirimle birlikte 0 ile 100 arasında puanlıyor. Bir iş arkadaşıyla çalışmak da işe yarar.

3. gün: Mercor’un Practice Interview’ına Chrome’da, gerçek kurulumunla gir. Ters giden her şeyi (ses, ışık, duraklamalar) düzelt, sonra resmî mülakata zihnin tazeyken gir.

Mülakattan sonra

Başvuruyu gönder. Mülakatı bitirmek yalnızca o adımı tamamlıyor. Panelinin Applications bölümü her başvuruyu “Ready to submit” (göndermeye hazır) ya da “Submitted” (gönderildi) olarak gösteriyor ve Mercor’a göre proje yöneticilerinin incelemesi için yine de Submit düğmesine tıklaman gerekiyor. Ardından bir onay ekranı beklenen zaman çizelgesini gösteriyor.

Kararı bekle. Mercor, başvuru yoğunluğu yüzünden bir sonraki aşamaya geçip geçmediğini öğrenmenin genellikle 2 ila 4 hafta sürdüğünü ve son karar verildiğinde e-postayla bilgilendirileceğini söylüyor. Bir ret hakkında özel geri bildirim paylaşamadığını da belirtiyor. Gönderilmiş bir başvuru düzenlenemiyor ya da geri çekilemiyor.

Başvurmaya devam et. Mülakat sonuçları taşındığı için tek bir güçlü mülakat birkaç başvuruyu destekleyebilir. Mercor güçlü mülakat ve değerlendirme sonuçlarının, başvurmadığın pozisyonlar için Instant Offer’lara (anında teklif) da yol açabileceğini söylüyor.

Teklif alırsan. Teklif Offers sekmesinde görünüyor. Önce teklif mektubunu imzalıyorsun. Sonraki adımlar projeye göre değişiyor ve bir Worker Agreement (çalışan sözleşmesi), bir vergi formu, saat girmeden önce geçmen gereken bir geçmiş kontrolü (background check), Persona kimlik doğrulaması ve Stripe üzerinden (Stripe’ın olmadığı yerlerde Wise üzerinden) ödeme kurulumunu içerebiliyor.

İlgili rehberler

• Yapay zekâ mülakatını geçmek: Platformlar arası genel ilkeler.
• micro1 mülakatı ve Alignerr mülakatı: Adayları yapay zekâ mülakatçısıyla eleyen iki başka uzman ağı.
• HireVue mülakatı: Tek yönlü video formatı.
• Özgeçmişe dayalı mülakat soruları: Deneyiminin derinlemesine sorgulanmasına nasıl hazırlanacağın.
• Kendinizden bahseder misiniz?: Çoğu yapay zekâ mülakatının açılış sorusu.